Entrepreneurship after 40: Part 1
e27 believes that entrepreneurship happens at 27. Jamey Merkel of Kluje, differs. “Entrepreneurship is tough. It doesn’t matter what age you are,” he says
Entrepreneurship requires a mixture of faith, determination, luck and a whole lot of positive attitude. Let’s face it – even at the best of times entrepreneurship is not easy. Starting with an idea and growing it into a viable company is a tall order. It requires a mixture of faith, determination, a little luck and a whole lot of positive attitude.
e27では、27歳での起業が主だと考えているが、Kluje社のJamey Merkel 氏はそこに異を唱える。「企業の精神は逞しいんですよ。年齢なんて関係ない。」と彼は言う。
企業をするには、信用、決心、運、そして企業に対する強い前向きな姿勢がいっぺんに求められる。最適といわれる時期でも、企業は難しい。頭に浮かんだアイデア一つだけで会社を立ち上げ、成り上がっていくのにも高い壁が立ちはだかる。そこには先述の信用、決心、運、そして企業に対する強い前向きな姿勢が共に備わってなければならないのだ。
E27は、起業家精神が27で起こると考えている。Klujeのジェイミーメルケルは「起業家は厳しいです。それはあなたが何歳問題ではない」と彼は異なる言いました。
起業信仰、決意、運と前向きな姿勢の全体の多くの混合物を必要とします。それに直面しよう-でも、起業家精神の最高の状態では容易ではありません。アイデアから始まり、実行可能な会社にそれを成長させること非常な難しいことである。それは、信仰、決意、少し運と前向きな姿勢の全体の多くの混合物を必要とします。
Add to that the necessity to plan ten different things and begin executing them at the same time; all the while watching your bank balance go down, when you really want it to be going up, and you are beginning to get an inkling of what most entrepreneurs face. Well… not really. You’ll only truly understand when you do it yourself.
This is the first in a series of articles exploring entrepreneurship after the age of 40. Although there is a tonne of debate online, there really is only one answer: Age does matter, but not in the way you may think.
これは、40歳を過ぎて起業する起業家の調査に関する一連の記事の第一弾である。ネット上ではおびただしい数の議論が交されているが、答えはたったひとつ － 年齢は関係するが、あなたの思いもよらない点で関係しているということだ。
これは40歳からの起業をめぐるシーンを切り拓いていくというテーマシリーズの第1章である。オンライン上でいくつもの議論が交わされたとしても、答えはただ一つ ： 起業に年齢は関係するが、それはあなたの視点にはないものの見方に則る。
このシリーズでは, 今回初めて40歳以降の起業家精神を掘り下げてみた. ネット上では議論が大量にあるが, 答えは1つしかない. 年齢は問題であるが, 人が思うような問題ではない, ということだ.
“Is there a peak age for entrepreneurship?” questions the research conducted by The Founder’s Institute. It states that older entrepreneurs are more likely to be successful. Why would that be? I think there are several plausible reasons, but lets start with some commonly cited ones I found:
・Younger entrepreneurs have less bad habits to unlearn. True, but they also haven’t developed many good habits either. Experience does count.
・Young entrepreneurs have less to lose. But, nothing is more motivating than having a fire lit under you. With mortgage, debts and family, success becomes the only option.
・Young entrepreneurs are more ready to change the world and “see no boundaries, see no limits, see no obstacle that they can’t hurdle”. (Michael Moritz as quoted in Time) Again true. But neither did Napoleon when he attacked Russia at 43.
・若い起業家は、失うものが少ない。しかし、足元に燃え盛る炎ほどモチベーションを高めるものはない。ローンや負債、家族の存在があれば、成功することは唯一のオプションとなる。
・若い起業家は、より世界を変えようとしており、そして「乗り越えることができない境界や限界、障害を見ない」（Time誌のMichael Moritz氏の引用）。これも正しい。しかし、43歳でロシアに進出したナポレオンだって同じだ。
・若い起業家は、失うものが少ない。しかし、危機が迫らないとやる気が出ない。ローンや借金、家族のためとなると成功するしか道がなくなるのだ。
・若い起業家は、世界を変えてやろうと躍起で、「どんな境界も、限界点も、障害も乗り越えられると思っている。」（Time誌、Michael Moritz氏の発言より引用） これも正しい。だけどナポレオンでさえ43歳でロシアに侵攻した時、失敗に終わっているのだ。
What I am trying to say is that as an older entrepreneur, with some life experience under my belt, I and others like me, are just as able to handle the startup life. In fact, we have some abilities that younger founders haven’t learned yet. According to an article, ‘Do Older Or Younger Entrepreneurs Have The Greater Advantage?‘ in the Forbes, one study of 5,000 startups in the US: 48 per cent of the startups had a founder 45 years old or older. However four years later, out of the surviving companies, 64 per cent had a founder 45 years old or older. Meaning the survival rate of startups with older founders is higher. Surprised? I wasn’t.
As an older entrepreneur, I think our experience helps us in determining several key points in deciding to create a company.
・Defining the problem: As Steve Blank would say, ‘do you have a “hair on fire” problem or is it just “nice to have”?’ For example, when I decided to start kluje.com, I was first drawing on my experience as a homeowner, and trying to get a renovation done on my condo. As it turns out, I found other homeowners with the same frustrations.
・As more mature adults, we have had a bit more experience in the business world, especially with complex tasks which helps us better cope with the demands of being an entrepreneur.
・問題を定義する: Steve Blank氏が言うように、「 あなたには『髪に火がつく』ような問題がありますか、それともそれは『あったらいいな』程度のものですか? 例えば、私がkluje.comを始める決意をしたとき、家主としての経験を最初はあてにした。そして自分のマンションのリフォームをしようとした。 それで分かったことは、同じようなフラストレーションを持っている家主が他にもいるということだ。
・成人として、私たちはビジネスの世界でいくらかの経験をしてきた。そこでは、アントレプレナーに求められることに対処するのに役立つ複雑な仕事があった。
・問題の明確化：Steve Blank氏の言葉を借りるならば、「あなたは『早急に解決すべき』問題を抱えているのか、それともそれはまぁ何とかなるのか？」たとえば、私がkluje.comを立ち上げる時、最初は住宅管理人としての経験を活かし、所有する分譲マンションの改築をしようとした。そして結果的に、他の住宅管理人も同様のフラストレーションを抱えていることに気付いたのだ。
・我々成熟した大人は、ビジネスの世界での経験という面で少しだけ有利だ。特に起業家になるにあたって、有事に対処することができるほどに複雑なタスクはこなしてきている。
Bear in mind that this my opinion, but I think there are many other older entrepreneurs who would share my thoughts. Feel free to comment or look me up on LinkedIn or Twitter. I will be more than happy to participate in a discussion. In the meantime, enjoy disrupting your market.
Join me next time when we continue to explore ‘Entrepreneurship After 40′.
Merkel is the Co-founder and CEO of kluje.com, a Platform-as-a-Service company that aims to “revolutionise the way homeowners find better quality contractors”
The views are of the author, and e27 may not necessarily subscribe to them
コメントは大歓迎だし、LinkedInやTwitterで、私のアカウントをのぞいていただきたい。そこでなんかしらを議論できたらうれしく思う。そこで、あなた方の固定観念が崩れることも楽しんでみてほしい。
『40歳からの企業』についてもっと知りたければ、次回の参加もお待ちしてますよ。
Merkel氏は、「住宅所有者の、より優秀な請負業者検索シーンに革命を起こす」ため、サービス会社の形態を取ったプラットホーム、kluje.comの創設者であり、現CEOである。
記事の内容は、筆者の見解から構成されるものであり、e27が必ずしもこれを支持するものではありません。
私たちが「Entrepreneurship After 40」の調査を続けている際、次回また参加してほしい。
Merkel氏は、kluje.comという「家主が品質のよい請負業者を見つける方法に革命を起こす」ことを目指している、プラットフォーム・アズ・ア・サービス企業の共同設立者兼CEOである。
これは筆者による意見であり、e27は組織として必ずしも これに賛同しているわけではない。
「最適といわれる時期でも、企業は難しい。」→「目をそらさないでほしい、最適といわれる時期でも、企業は難しい。」に書き換えお願いいたします。
企業->起業、を除けば大変素晴らしい訳です！どうもありがとうございました！