Conyac で依頼された翻訳結果を公開

1. 今回の承認は、Ａ社にとってあまり例のないことであった。この件はＣＥＯまで了解を得ている。人事部の話によれば、ＣＥＯがこのシステムの円滑な構築を非常に重要だと考えているため、承認をしたのである。
2. 一方、Ｂ社は、今回の承認に何の問題もないと考えている。Ｂ社には、他に４人の部長がいるが、彼らは全員、それぞれ兼務の仕事を持っている。
4. 私は、今後１年間、Ａ社が雇用を保障してくれるであろう。その後は、Ａ社に制約されることなく、全く自由である。
5. Ａ社は、私を送り込んだＢ社に対し、迷惑が掛からないよう、遠慮しているものと思われる。
6. Ａ社は、私が形式的な毎月の給与を受け取ることに、抵抗があるものと考えられる。

7. 私は、Ｃ社に対して、Ａ社はもちろん、他の日本企業に対しても、大きな営業的貢献が
できるものと信じている。
8. こうした状況の中、少し中期的な見方で、私の役割を考えてもらいたい。
3. 日本には、斡旋という独特の制度がある。これは、重要な社員のそれまでの貢献に報いるため、一定の年齢まで雇用と年収を保障する制度である。自社の中で雇用する場合や、また、関係の強い他社に送り込む場合もある。