minori (minori) — Translations

"Read Westinhan's review and was suprised with the wide range of food.
Good thing, there were food displays at each foodstall, so ordering was easy. Each order of Japanese and Korean dish was a generous size and we were never disappointed. It was one of our favourite stop for a lunch or teabreak.
The ladies restroom at this foodcourt had an extra finishing touch - hand lotions, sanitizers etc."

「Westinhanのレビューを読んで、料理の種類の豊富さに驚きました。全ての屋台に料理のサンプルがあったので、注文が簡単で助かりました。和食と韓国料理は大盛りで、私たちの期待通りでした。ここは私たちのお気に入りのランチ・ティータイムの場所のひとつだったんですよ。
それから、このフードコートの女性用トイレには嬉しい心遣いがありました。ハンドローション、除菌用ローションなどです。」

My Office is near this small restaurant,and I can give you my word that Fuda is one of the local's favorite lunch places!! We always order steam dumplings蒸餃 and noodle with soybean paste炸醬麵(you can think it as Taiwanese Spaghetti),sour & spicy soup is optional. Other dishes here are not special at all .This place is very small,so avoid the busy hour (try before 12am)and you can enjoy more~

私のオフィスはこの小さなレストランの近くにあります。Fudaのランチは地元っ子に大人気なんですよ！！私たちがいつも食べるのは、蒸し餃子（蒸餃）と大豆ペーストをかけた麺（炸醬麵・台湾風スパゲッティみたいな感じ）です。酸っぱくて辛いスープも追加で注文できますよ。他には特におすすめ料理はありません。この店はすごく狭いので、混んでいる時間は避けた方がいいと思います（午前中に行ってみてください）。そうすればもっと料理を味わえますよ～。

We visited Cote on the 3rd June and had a lovely time. I had chosen the restaurant due to the positive reviews and the range of vegetarian options on the menu. The food was delicious and our waiter was very attentive and friendly. Would definitely recommend.

6月3日にCoteに行って、素敵な時間を過ごしました。レビューを読んで、この店に行こうと思ったんです。ベジタリアン用のメニューがあるのも気に入りました。料理は美味しくて、ウェイターはとても気が利いて親切な人でした。文句なしにおすすめですよ。

The food was fabulous and the staff were friendly and gracious. I was there with my husband and daughter who lives in NYC. We each ordered comething different, shared tastes and we each thought we had the best choice. A lovely evening.

料理は驚くほど美味しくて、スタッフは親切で礼儀正しかったです。夫と、それからニューヨークに住んでいる娘と一緒に行きました。3人とも違う料理を頼んで、いろんな味を楽しみました。でも、3人それぞれが「自分の注文が一番だ」って思ったんですよ。素敵な夜でした。

I wrote a post a while ago, arguing that it will be impossible (in the case of China) for that many daily deal sites to survive, forcing a new group buying model based on customer loyalty to emerge. In Korea, there are around 600 daily deal sites and of course they too will face the same pressures. But now, Spoqa, a Korean start-up is aiming to solve the problem of one-off deals that potentially hurt the merchants.

Richard Choi, CEO and co-founder of Spoqa explains that “there are a lot of problems with social commerce right now. A study showed that 42% of Groupon restaurant deals were unprofitable, so we want to solve that problem.”

私は以前の記事で、デイリーディール・サイトが生き残るのは不可能だろう（中国では）ということ、浮上するためにはカスタマー・ロイヤルティに基づいた新たな共同購入モデルを作らざるを得ないということを論じた。韓国には約600のデイリーディール・サイトがあり、もちろん彼らも同じプレッシャーを感じることになるだろう。しかし今、韓国のスタートアップSpoqaが、業者に損害を与える可能性のある"一度限りの取引"における問題を解決しようとしている。

SpoqaのCEOで共同創設者でもあるリチャード・チョイは言う。「現在、ソーシャルコマースは多くの問題を抱えている。調査によると、グル―ポンに参加したレストランの42％は赤字だったそうだ。我々はこの問題を解決したい。」

Instead of one-off deals that offer deep discounts where customers are unlikely to come back, Spoqa is trying to generate repeat business.

So how does it work? Firstly, when a user buys something from a Spoqa partner merchant like pizza or shoes, they use their Spoqa mobile app to collect points. After purchasing, users can choose to tell their friends what they bought and where they bought it through a Foursquare-like location based service, which pushes the information to their social networks like Facebook and Twitter.

客のリピートが望めない、大幅値下げをした一度限りの取引の代わりに、Spoqaはリピート・ビジネスを作り出そうとしている。

ではどうやるのか？まず、ユーザーがSpoqaのパートナー業者からピザや靴などを買うと、携帯アプリにポイントがたまる。購入後、どこで何を買ったかを、フォースクエアのような位置情報サービスを通して友人に知らせることもできる。これによって、業者や商品の情報をフェイスブック・ツイッター等のソーシャルネットワーク上に広めることができるのだ。

If their friends also go and buy something from the same store, both the friend and the original buyer will collect points, forming a pyramid-like referral points system, allowing people to become a ‘brand ambassador’. The points can be converted to cash to eventually to buy real items, a bit like a frequent flyer program. Points can only be collected from one degree of separation from a buyer.

Richard says “a genuine social commerce system means whenever you buy something, it affects your friends buying decisions.

もし彼らの友人が同じ店から何かを買えば、その友人と、最初の買い手の双方にポイントが付与される。ピラミッド型紹介ポイントシステムを作り、人々を"ブランド大使"にするのだ。最終的にポイントは現金に換えられ、商品を買うことができる。航空会社のマイレージ・サービスにも少し似ている。ポイントが与えられるのは、買い手から1段階の紹介先までだ。

リチャードは言う。「真のソーシャル・コマース・システムとは、買い物をしたら、それが必ず友人たちの購買決定に影響する仕組みのことだ。」

8 Ways To Recruit Startup Talent Using Social Media

Scott Gerber is a serial entrepreneur, internationally syndicated columnist and TV host, and the founder of the Young Entrepreneur Council. He is also an active angel investor and author of the book Never Get a “Real” Job. He has been featured in The New York Times, The Wall Street Journal, TIME, CNN, Reuters, Mashable, CBS Evening News, MSNBC, US News & World Report, Fox News, Inc. and Entrepreneur.

The hardest part of growing a blossoming startup beyond infancy is recruiting talent. The right team can take your venture to new heights whereas the wrong one can push it off a cliff.

ソーシャルメディアを使ってスタートアップが人材を見つける8つの方法

スコット・ガーバーはシリアルアントレプレナー、国際的なコラムニスト、テレビ番組司会者、そしてヤング・アントレプレナー・カウンシルの創業者だ。彼はまた熱心なエンジェル・インベスターであり、『ネバー・ゲット・ア・"リアル"・ジョブ』の著者でもある。彼がこれまでに取り上げられたメディアは以下の通り：ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、タイム、CNN、ロイター、マシャブル、CBSイブニングニュース、MSNBC、USニュース＆ワールドレポート、Foxニュース、インク、アントレプレナー。

駆け出しのスタートアップにとって、最も苦労するのは優秀な人材の確保である。優秀なチームはベンチャーを成功へと導くが、人選を誤れば転落の一途だ。

Even though we are in a “employer’s” market, traditional recruitment channels, such as recruitment firms, may prove too expensive for fledgling businesses. Startups should consider using social media as a recruitment tool.

When executed properly, social media offers recruiting managers a larger applicant pool, more access to information that will enable them to better pre-screen and filter candidates and, most importantly, a more direct line of communication to the potential hires themselves.

現在は"雇い手"市場であるとはいえ、人材派遣会社等を利用する従来の求人方法では、創業まもない企業にとっては費用が掛かり過ぎるだろう。スタートアップは、ソーシャルメディアを利用した求人方法を考慮すべきだ。

人事担当者がソーシャルメディアを上手く利用すれば、より多くの応募者を集められ、書類選考時の参考になる情報入手も容易になる。そして最も重要なポイントは、将来の社員とのコミュニケーションをより直接的に行えることである。

It is important to avoid missteps. Spamming people will get your business nowhere fast. It’s a tricky balancing act but by being respectful, honest and human, your next big hire might just come from Facebook, Twitter or LinkedIn.

I asked a group of successful young entrepreneurs about the best ways to use social media to recruit top notch startup talent. Here’s what they had to say:

やり方を間違えてはいけない。大勢にメールを送りつけることは、事業の発展にとって何の役にも立たない。上手く利用するのは難しいが、礼儀正しく誠実に、そして思いやりを持って行動すれば、フェイスブック、ツイッター、リンクトインからあなたの会社の大型新人が見つかるかもしれない。

新進気鋭のアントレプレナー数人に、ソーシャルメディアを使ってスタートアップが一流の人材を見つける方法を尋ねた。彼らが推奨した方法を以下に述べる：

1. Achieve Expert Status
Use social media to help build a strong brand and then let the top talent come to you. The ideal situation is to have others wanting to work with you, whatever the conditions, so by simply being great at what you do and building your brand around that, you shouldn’t have any trouble drawing in top talent (then make them happy they contacted you!).

2. Tweet with Hashtags
When promoting any new openings at your startup, tweet out with special hashtags for #hiring, #startupjobs and whatever industry or trade you’re hiring from to get the attention of the right candidates.

1.エキスパートの地位を獲得せよ
ソーシャルメディアを利用して自らの事業のブランド化を図り、優秀な人材を引き寄せる。条件に関わらず、あなたと一緒に仕事をしたいと思わせるのが理想である。したがって、専門の事業分野で業績を上げ、自社のブランドを確立することが重要だ。優秀な人材と会う時には、決してトラブルを起こしてはならない（そして、あなたに連絡して良かったと彼らに思わせるのだ！）。

2．ハッシュタグをつけてツイートすべし
スタートアップでの新企画を宣伝する時は、特別なハッシュタグをつけてツイートする。#求人、#スタートアップでの仕事、そしてあなたが求人中の業界についてのハッシュタグをつけ、自分が求める志願者たちの注目を集める。

In the attachment there is a detailed description of the changes in
the latest version 1.CL, which are not included in the standard
manual.

最新版1.CLへの変更方法の詳細は、添付書類に記載があります。標準のマニュアルには記載されておりませんのでご注意ください。

First of all, please read our return policy. We can accept returns only for items damaged during shipping. As you are my regular customer I will accept factory defected item from you for repair and I will send you a replacement new item. Soeks warranty is valid only in Russia. It is not international warranty. So please don't pay attention to warranty number. As I said in case of factory defect you can always contact me for repair. By the way, we have a new stock of 200 units SOEKS 01M and 9 units Radex 1706. Soeks Paypal price is $265-$290 depending on quantity. Please, let me know if you are interested. We can negotiate price and I will post this offer for you on eBay. My skype is astalaviston.

まず初めに、当社の返品条件をお読みください。通常は、輸送時に破損した製品のみ返品をお受けしています。しかし、あなたは常連のお客様ですので、不良出荷製品の返品もお受け致します。そちらは修理し、あなたには替わりの新しい製品をお送りします。Soeksの保証はロシア国内でのみ有効で、国際的な保証はありませんので、保証番号は気にならさなくて結構です。今後不良出荷製品があった場合も、どうぞご遠慮なく修理をお申し付けください。ところで、このたびSOEKS 01Mを200ユニット、Radex 1706を9ユニット新規入荷しました。Soeksのペイパルでの価格は265ドルから290ドルです。ご注文数により変動致します。ご興味がおありでしたらお問い合わせください。価格交渉もお受け致しますし、後ほどeBayに出品しますのでご覧ください。 私のスカイプIDはastalavistonです。

I am not able to hook this PreAmp up. It is a consignment, and I don't have the experience or knowledge using this equipment. Honestly, I don't even know what a pre-amp is used for verus an amp. I am told by the consignee that it works great. I don't see any air bubbles in the glass. There is some light dust on the electronics, but it is otherwise clean.

このプリアンプは委託品ですし、私はこの装置に関する経験も知識もありませんので、接続方法はわかりません。正直申し上げて、プリアンプとアンプの違いもわかりません。荷受人によると、素晴らしい性能だとのことです。ガラスパネルには気泡は全くありません。電子機器部に少々のホコリがありますが、その他の部分は綺麗です。

hello,
you have invalid address, please send me a right address to ship your packege

こんにちは、
住所が間違っています。あなたの小包を送付するために、正しい住所をお知らせください。

The ad read "FREE US shipping". That does NOT include international shipping. We are going to accept your payment and not charge you the extra for the shipping on this item only. Thank you for your purchace and hope to see you back soon．

広告には、"アメリカ国内配送無料"とあります。国際便は含まれません。今回に限り、追加代金なしで商品をお送りします。お買い上げありがとうございました。またのご利用をお待ちしております。

AAA If you are returning the product to us, please make sure that you value for no more the $50 Dollars on the postal customs declaration forms. This is very important so that there is no delays in receipt by us. Please ship back to:BBB

AAA様　返品をご希望でしたら、郵便局の税関申告書には必ず50ドル以下と記入してください。我々の元に遅れず届けるためには、これは大変重要です。BBBまで返送をお願いいたします。

Hi there.Just want to know that everything can be in English If there is writing on the back panel is it in English? You don't show a picture of the screen side which is a shame.

こんにちは。バックパネルに英語が書いてある場合は、全部英語で書かないといけないのですか？スクリーンサイドの写真を見せてもらえないのでわかりません。

Facebook Lets Expectant Parents Add Unborn Children to Friends & Family

Expectant parents can announce the good news to their Facebook friends via a brand new Facebook family member status option.

Facebook’s 750 million users can reveal their soon-to-be bundles of joy by updating the “Friends and Family” section of their profiles to include an “Expected: Child.” Parents can also choose to add a photo, the name of the unborn child and a due date.

Once added, the unborn child is listed alongside family members on the user’s profile, and a notification is posted on the user’s Facebook wall.

フェイスブックの新機能 - これから生まれる子どもも家族として登録可能に

子どもを授かったことがわかった親たちは、フェイスブックの家族メンバーステータスオプションの新機能により、その素敵なニュースを友人に知らせることができるようになった。

フェイスブックの７億５千万人のユーザーは、プロフィール欄の"友人＆家族"セクションに"未来の子ども"を追加することで、近々やってくる喜びを発表できる。そこには、子どもの写真・名前・出産予定日も加えられる。

追加するとすぐに、その子どもは家族メンバーと一緒にプロフィール欄に並び、ユーザーのウォール上にその知らせが投稿される仕組みだ。

3 Cool Start-Ups from Korean Incubator – Seoul Space

It would be a travesty to go to Seoul Space and only talk about the program but not the start-ups themselves. So here is an overview of some of the start-ups I met.

Party Monster is a weekly group-buying deals site for clubbing, music festivals and concerts in Korea, offering party-goers 50% off retail ticket prices. They identified an opportunity in Korea’s wild night life market by realizing that, clubs will have a guest list but only half of them would actually turn up. To fill that gap, they offer heavily discounted tickets. The target market are early 20-something year old’s who want to start to experiencing clubbing life at a cheaper price.

有望なスタートアップ3社 - 韓国のインキューベーター、ソウルスペースより

ソウルスペースを訪れ、スタートアップではなくプログラムのことだけを話題にするのは本来の意図から外れている。よって、私が会ったスタートアップのいくつかをここで紹介したい。

パーティーモンスターは、韓国内でのクラビング、音楽祭やコンサート等のチケットを小売価格の半額で共同購入できるサイトだ。彼らは、クラブが顧客名簿を持っても、実際に来店するのは半数に過ぎないだろうという韓国のナイトライフマーケットの実情にビジネスチャンスを見出した。そのギャップを埋めるため、彼らは破格のチケットを売り出す。ターゲットは、あまりお金をかけずにクラビングを始めてみたいと思っている20代前半の若者だ。