conyac
  1. Conyac »
  2. 公開翻訳一覧 »
  3. 英語から日本語への翻訳依頼 »
  4. 配送に請求書は添付不要です。「中古（USED)」という表示をつけておいてく...

Conyac で依頼された翻訳結果を公開

[英語から日本語への翻訳依頼] 配送に請求書は添付不要です。「中古（USED)」という表示をつけておいてください（中古品は現地付加価値税対象から除外されます）。

翻訳依頼文
You don't need to attach invoice to the shipment, you can make some remark "USED" (used items are released from local VAT).
tearz
tearz さんによる翻訳
配送に請求書は添付不要です。「中古（USED)」という表示をつけておいてください（中古品は現地付加価値税対象から除外されます）。
相談する

Conyac で翻訳した結果

依頼文字数
124文字
翻訳言語
英語 → 日本語
金額 (スタンダード依頼の場合)
279円
翻訳時間
7分
フリーランサー
tearz tearz
Starter (High)
翻訳経験豊富です。
過去の実績や評価などご確認ください。
ご連絡お待ちしております！
相談する

他の英語から日本語への公開翻訳

香港のスタートアップLamplightはアジアでソーシャルメディアを分析する意向 アジアは世界で最もソーシャルメディアユーザ数の増加が著しい。そのため、この市場を切り抜けけていくのは難しい。 地域発のソーシャルメディアサイトがうまくいかない中にあって、新たな巨人が全く異なるメディアやフォーマットで出現している。商業目的で急成長するソーシャルメディアコミュニティに入り込みたい者にとって、この動きは1つの課題となっている。香港を拠点とするスタートアップのLamplight Analyticsが真正面から取り組みたい課題でもある。
英語 → 日本語
こんにちは。 お客様は商品の支払いを2回行った、とおっしゃいましたよね。PayPalのトランザクション番号を教えて頂けますか？当方でお支払いを確認し、もし必要であれば最初のお支払いを返金いたします。 よろしくお願いします。
英語 → 日本語
申し訳ありませんが、貴方の発注品は、当社工場から出荷できないため、アマゾンへ返送されます。 発注品の中に、出荷が許されていない商品（Nerf Rival Nemesis MXVII-10K, ブルー）が含まれている、または含まれていました。 返送手続きが始まってしまった現在、我々にできることはあまりありません。アマゾンへ連絡を取り、返金手続きをお願いいたします。
英語 → 日本語
1. 身分証明 - 身元を明確に示す書類。これは以下のいずれかになります： • 運転免許証（表と裏の両方のコピーが必要です） • パスポート • 軍人IDカード • 国/連邦のIDカード
英語 → 日本語

tearzさんの他の公開翻訳

I apologize for not contacting you soon; I have not felt well since last month.

The LADIS food inspection went well, and I have been requesting to list at Makuake.
Since the item is unique, it has been taking time.

Also, due to my health condition, now I have someone who has been teaching trades and a trade consultant who has agreed to support this project. Let me introduce him to you in another email.

Thank you for your continued support.
日本語 → 英語
Activities to protect the view of the TF design's world can be performed.
Activities to get to know the internal members have been performed (use/participation of times, lunch meeting participation, TF FM participation/making a speech, etc)

Information transmission through SNS such as Facebook and Twitter has been performed
Introduce excellent members to the company as a potential candidate

As an internal activity,
I have been participating in a recruiting activity (portfolio rating, interviewer, recruiting interview/ recruiting lunch session, etc.)
I have been participating in an external learning session and sharing the outcome internally.
I can actualize and explain the value through my day-to-day work
日本語 → 英語
How do we deal with an appraisal of an employee with high specialist skills but with low diplomatic skills or vice versa?
(In reality, one's delivery varies per se, I guess...)

Probably, the decision will be made based on the total sum and if the required balance within a team (division x job) is maintained.
日本語 → 英語
Improvement measures for availability: i.e. N hours per year, an opportunity to learn about other departments/skills is granted

Sustaining lines per division and job are fixed. When the result goes below the line, HR recommends an internal transfer or an early retirement. Entire employees reserve the right to determine which division, skill, or job. The management team and the responsible person at the end of the business being committed to will also reserve the right to reject (the freedom to challenge/whether or not to accept entirely shall be discussed between the employee and the responsible person)
日本語 → 英語

tearzさんのお仕事募集

翻訳案件を各種取り扱っております
2,000円 / 1時間
翻訳・ローカライズ / 翻訳