教えたのに出来ないのは、教えたのでは無く、教えたつもり、伝えただけで終っています。教えても出来ないのはあなたが[ちゃんと教えていない]からなんです。 教える事とは、自分が持っている 知識・経験・技能を他人に伝え、教えられた人が自分と同じ仕事が出来るようにすること「何のためにやるのか」「全体の中のどの位置づけにあるのか」 などを他人に教えることで、本人が仕事の意味や作業の目的を考えるようになり、より効果的な仕事ができるようになる。競合会社の動き 顧客の要望主に、次の2つがある。
If you teach somebody something but he/she cannot do it, you did not exactly teach him/her. Even if you think you taught him/her, actually you get satisfied with only giving an explanation.He/she cannot do it because you did not teach him/her in the proper way. Teaching means that you transmit your knowledge, skill and experience to somebody and give him/her the ability to do the same work as well as you.If you offer convincing answers on the questions like “For what am I doing it?” or “Where is its position of the whole?,”he/she will start thinking about the meaning of his/her job or the purpose of each task and will be able to work more effectively.Movement of the competing companiesCustomer needsThe important matters are mainly two things mentioned above.