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Public Translations Page 2

1on1について - メンバーは基本的にマネージャーと週1回の定期打ち合わせ=1on1を行っていただきます。ここで...

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techfund techfund - 14 days ago
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OKRについて - TECHFUNDでは会社も個人も目標管理にOKRを活用しています。目の前の業務をこなすだけでな...

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techfund techfund - 14 days ago
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こんばんは。 検査は順調に進んでおりますが、検査機関より、以下の追加書類が必要との連絡を受けました。 ボトルの...

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takako6649 takako6649 - 22 days ago
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代理購入してあなたの指定した住所に送る事は可能です。送り先の住所などをお知らせください。私は当初、あなたから２つ購...

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teenvonz teenvonz - 23 days ago
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Dear translators, Would anyone be so kind as to transla...

Japanese → Thai , 174 letters
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onemap_cs1 onemap_cs1 - 23 days ago
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日本で初めての代理店に慣れれば大変嬉しく思います。 契約書はメーカーによって違い簡単な契約書もあれば、複雑な契約書...

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marom1 marom1 - 25 days ago
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あれからあなたの探している〇〇を探していますが全く見つかりません。日本人のコレクターに尋ねても皆んな持っていないど...

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teenvonz teenvonz - 26 days ago
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商品を全く納品ができないとオーダーをキャンセルされます。メーカーに他社の商品を彼に譲るように手配お願い致します。彼...

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nishiyama75 nishiyama75 - 26 days ago
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販売をリストありがとうございます。今回は〇〇の一点だけ興味があります。送料込みで100ドルとのことですがもう少し安...

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teenvonz teenvonz - 27 days ago
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1) スプリント速度を10%向上させる 1) L1を1人指導する（L1以上の成果を確保する）。 1) L2を2...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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3) 期待通りに動作する成果物を納品する。テスターからの修正依頼発生率が50%を下回っている L1に加えて 1)...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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- あくまでも基準であり、詳細の点数化はしない - 人を完全に定量で見ようとする姿勢（評価がロボット化して...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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- レベルアップ（昇格）において全てを満たす必要はない。ただし全てを満たしている場合は必ず昇格対象になり、昇格でき...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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基本的な考え方 - 職種ごとにスキル・情意レベルを設定する。スキルはマネージャースキルとスペシャリストスキルを分...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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11. このページのプロセスを組織の全員に適用したいと考えています。あなたやあなたのチームがそうなっていないと感じ...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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同一の候補者においてもしすべてのレベル・地域が同じであれば、候補者が過小評価されているグループに属しているか、低コ...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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タイムゾーン、地域の場所要因、ユーザー、顧客、パートナーの近くなど、すべてが報酬決定要因になる可能性があります。た...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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7. 私たちはスタートアップなので非固定的な事業部、職種があり新しく生まれるものですが、それぞれに適した報酬形態が...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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6. 市場給与帯の中での昇給/報酬増は、パフォーマンスに基づいて行われます。 - 採用時には、市場での地位...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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3. 報酬は、仕事の種類、場所、レベル、経験、契約の種類に応じて競争力のあるレートになることを目指しています。 4...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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2. 複雑な計算式だったとしても（なぜ人の評価はこれだけ難しいのか、この変数の多さを見ると理解ができますね）、計算...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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- 事業部レート - 職種は、例えば同じ「営業」でも事業部が違う場合に違う金額になる場合がある。事業部内の...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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- EOPRとSODRは本来給与に近づけるための信用（負債 or 資産）である。給与は収益・費用に近い科目のため...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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- SOディスカウントレート(SODR)：SOを付与する目的は、大きなキャピタルゲインを目的に従業員に頑張って欲し...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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Exitするまでの期間とValuationを想定して計算されるため、最も性質の近いアーンアウトとして表現している。...

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tech_fund tech_fund - 27 days ago
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