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PEOPLE POWER
For the founders of companies, letting go must be doubly difficult. How hard it must be to hand over a business that you have created or co-created, and then entrust the future of that business to others. Some entrepreneurs are comparatively quick to hand over responsibility for day-to-day running, usually because they believe that other people can add more value in the CEO role, or bring something different to the table.
人々の力
会社の創設者にとって、手放すことは二重に難しいに違いない。あなたが創設、もしくは共同創設した会社を引き渡し、そのビジネスの未来を他人へ委任することは、難しい事であろう。自供化の中には、比較的素早く日ごとの運営の責任を引き渡す者もある;たいていは、他の人々がそのCEOの役割に付加価値を付けることができる、もしくはテーブルに違うものをもたらすことができるという理由において。