5. Don’t lose the edge in your age
As a young CEO managing a company with older colleagues or working to convince 50-, 60-, or even 80-year-old investors to trust you with their money, you will work to put on as much of an air of mature professionalism as possible. And you should. But it’s equally important not to lose the ability to act your own age, since it’s precisely your age that gives you a crucial edge as a CEO. In many cases, you are the target market for the product, vision, or service you are trying to sell, giving you a uniquely accurate and intimate understanding of the needs of your target audience.
自分より年長の人がいる企業を運営したり、50代、60代、さらには80代の投資家に信頼してもらい資金を出してくれるよう説得をしたりする若いCEOとして、あなたは可能な限り成熟したプロの雰囲気を醸し出しつつ仕事をすることだろう。 実際、そうすべきなのだ。しかし同時に、年相応の行動をするという能力を失わないことも大事だ。なぜなら、正に年齢こそがCEOとして欠かせない強みをあなたにもたらすからである。あなたが売り出そうとしている製品、ビジョン、サービスの対象はあなた(のような人たち)であることも多いことだろう。つまりあなたはターゲットとなるオーディエンスのニーズを独自の視点で正確かつ緻密に理解できるのだ。
若いCEOが年上の同僚がいる会社をマネージメントする時や、50代、60代、さらに80代の投資家があなたを信じるように納得させる時、あなたは可能な限り成熟した専門家の雰囲気を装うだろう。そして、そうすべきである。しかし、それと同時にあなたはあなた自身の年齢を振舞う能力を失わないことが大切である。CEOとして若さは確実に重要な強みとなるからである。多くの場合、あなたが売ろうとする製品やビジョン、サービスのターゲット市場において、あなたはターゲットとなる視聴者のニーズに関する比類なく正確で親密な理解を提供することができるであろう。
You are also more apt to take risks and bypass conventional ways of doing things to cut through to a more efficient and innovative way. That perspective is what will make you stand out from other managers with more experience than you have, and it would be counter-productive to crush that element of your unique value.
Nadav Shoval is the CEO and cofounder of Spot.IM. Nadav is a serial entrepreneur and has been working on building startups since the age of 11. Spot.IM is his fifth venture.
Nadav Shoval氏はSpot.IMの共同設立者兼CEOである。Nadav氏はシリアルアントレプレナーで、 11歳の時からいくつかのスタートアップ企業を設立してきた。Spot.IMは彼による5つ目の冒険的な取り組みだ。
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Nadav Shoval氏は、Spot.IMの最高経営責任者であり、共同設立者である。Nadav氏はいくつも起業をし、11歳の時から新設企業の創業に関わってきた。Spot.IMは、彼が手がけた5社目のベンチャー企業である。
