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青木ひろみ (hiromiaoki) 翻訳実績

本人確認済み
11年弱前
日本
日本語 (ネイティブ) 英語
文化
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hiromiaoki 日本語 → 英語
原文

企業の体質改善・発展に寄与する
企業経営は、お客様に提供する製品・サービスを通じて行われているが、QCサークル活動は製品・サービス・仕事などの質の管理・改善を継続的に行っている第一線の職場の活動である。
また、企業の体質は、経営目的を達成するためにその企業で働いている全ての人と職場が、組み合わされたシステムとして発揮される組織全体の能力と考えられ、この職場第一線のQCサークル活動で職場の問題解決が進めば、企業全体が自然に改善され、体質が強化され企業は確実に発展していく。

翻訳

It contributes to a qualitative improvement of business of the enterprise and development.
Business management is usually performed through the product and the service offered to customers, but QC circle activity of the workplace is an activity to manage the quality of the products, the service and the work in the front line.
When the constitution of the enterprise is regarded as the ability of the whole organization which is shown as the system that a workplace was combined with all people who work for it to achieve business objective, and problem solving of a workplace is developed by QC circle activity in the workplace, the whole enterprise is improved naturally, and the constitution is strengthened and an enterprise is developing certainly.

hiromiaoki 日本語 → 英語
原文

・仕事で感謝されないので、いつも不満を持っている
・仕事をなるべくしないように努力し、全く成長しない
・仕事が楽しくないので、仕事中はムスッとしている
・夢など特に無いので、異性からよく思われる事も少ない
・愚痴がなくなり、周りの人たちに感謝できるようになる
・会社施設内で会社の承認なく集会、放送、掲示または印刷物の配布をする事
・許可なく会社の物品を持出し、または私用に供する事
・厚生労働省の作業部会が企業などに予防・解決のための指針作りや相談窓口の設置などを求めた
・「能吏」である

翻訳

* There is no appreciation to my work, so I always have dissatisfaction.
*NO effort is made so as not to do work as much as possible, and I don't grow up in the work at all.
* Working isn't fun, so during the working, I am sullen.
* I'm dreamless in particular, so person who is an opposite sex doesn't have a good feelin to me.
*There is no complaint anymore and no feelings of gratitude for the people around.
*Having a meeting without an approval of the company in the facilities, broadcast and distribute a notice or printed matter.
*Taking article of the company out without permission or use it for your private.
* A working group of the Ministry of Health, Labour and Welfare asked prevention and establishment of guideline making for a solution and inquiry counter from an enterprise.
* "Able official".