[英語から日本語への翻訳依頼] PAGE 80-3 ５ チーム学習 チーム学習訓練には２つの演習がある。：対話と話し合い 前者は探求的側面を持ち、後者は、どちらにすべきか絞り込んで...

備考

Des Dearlove "THE UNAUTHORIZED GUIDE TO DOING BUSINESS THE BILL GATES WAY"

Original text

PAGE 80-3
5 Team learning - the discipline of team learning involves two practices: dialogue and discussion. The former is characterized by its exploratory nature, the latter by the opposite process of narrowing down the field to the best alternative for the decisions that need to be made. The two are mutually complimentary, but the benefits of combining them only come from having previously separated them. Most teams lack the ability to distinguish between the two and to move consciously between them.

翻訳 / 日本語

PAGE 80-3
５　チーム学習
チーム学習訓練には２つの演習がある。：対話と話し合い
前者は探求的側面を持ち、後者は、どちらにすべきか絞り込んで行き、最善の方に決定するという逆の流れである。
２つは相互に補うが、両方を合わせた効果を得るには、まず２つを分ける必要がある。
ほとんどのチームがその２つを区別し、２つを意識して行動する能力が欠けている。

翻訳 / 日本語

ページ80-3

5　チーム学習-チーム学習の訓練は2つの行為を伴う。対話と討論である。前者は探索的性質を特徴とし、後者は必要とされる決断のために最善の選択肢まで絞り込む対称的性質を特徴とする。2つは相互補完的だが、2つを一緒にする利点は、それまでに別々に実行していることによってのみ実現される。多くのチームはこの2つを区別する能力を欠き、意識的に2つの間を行ったりきたりすることができない。