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7927 お客様が返品を希望されています。
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[イタリア語から日本語への翻訳依頼] 7927 お客様が返品を希望されています。
翻訳依頼文
7927
Il cliente chiede desidera restituire l'articolo.
tearz
さんによる翻訳
7927
お客様が返品を希望されています。
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Conyac で翻訳した結果
依頼文字数
53文字
翻訳言語
イタリア語 → 日本語
金額
(スタンダード依頼の場合)
120円
翻訳時間
27分
フリーランサー
tearz
Starter
翻訳経験豊富です。
過去の実績や評価などご確認ください。
ご連絡お待ちしております!
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他のイタリア語から日本語への公開翻訳
アマゾンご利用のお客さまxxx xxxが注文取り消しをご希望です(注文品:AAAAA) 手違いにより、3品発送してしまったため、2品を取り消し希望です。 ----- アマゾンご利用のお客さまxxx xxxが注文取消しをご希望です(注文品:BBBBB) 同じ商品をみっつ注文してしまったので、ふたつ取り消しをしてください。届け先は同じ住所です。
イタリア語 → 日本語
9137 こんばんは。 今回ご連絡したのは、荷物が完全な状態で無事届いた事をお伝えするためです。 そちらからのメ-ルで事前に通知のあった関税を支払いました。ですので、返金を受けるためにその支払書コ-ピ-お送りするつもりです。残念なのは、アマゾンで広告していた限定セットil set exclusive ( jeegの3体込 con i tre corpi del jeeg )ではなく、普通のパ-ツセット(肢体単品)が届いたことです。この間違いはどう解決していただけますか?お返事お待ちしています。 1916 ミランへ配送予定の注文番号27.02.2014の配送状況はどうなっているか確認ください。
イタリア語 → 日本語
0340 こんにちは、 今日までのところ、こちらには何も届いていない事をお知らせします。(注文の配送について)何かしらの状況を教えて頂けると助かります。
イタリア語 → 日本語
3111 でも、それならなぜ注文があれだけはっきりした追跡番号付きで「発送済み」と出ているんですか? 貴社から要求された通り、付加価値税および通関費として支払った合計31,83 €の支払書コピ-を添付します。 そちらからこの額が返金されるのを待っています。ところで、返金方法は何になりますか? IBAN コ-ドをご連絡しましょうか?それとも、ポストペイを通じての返金になりますか?ご返信お待ちしています。
イタリア語 → 日本語
tearzさんの他の公開翻訳
I apologize for not contacting you soon; I have not felt well since last month.
The LADIS food inspection went well, and I have been requesting to list at Makuake.
Since the item is unique, it has been taking time.
Also, due to my health condition, now I have someone who has been teaching trades and a trade consultant who has agreed to support this project. Let me introduce him to you in another email.
Thank you for your continued support.
日本語 → 英語
Activities to protect the view of the TF design's world can be performed.
Activities to get to know the internal members have been performed (use/participation of times, lunch meeting participation, TF FM participation/making a speech, etc)
Information transmission through SNS such as Facebook and Twitter has been performed
Introduce excellent members to the company as a potential candidate
As an internal activity,
I have been participating in a recruiting activity (portfolio rating, interviewer, recruiting interview/ recruiting lunch session, etc.)
I have been participating in an external learning session and sharing the outcome internally.
I can actualize and explain the value through my day-to-day work
日本語 → 英語
How do we deal with an appraisal of an employee with high specialist skills but with low diplomatic skills or vice versa?
(In reality, one's delivery varies per se, I guess...)
Probably, the decision will be made based on the total sum and if the required balance within a team (division x job) is maintained.
日本語 → 英語
Improvement measures for availability: i.e. N hours per year, an opportunity to learn about other departments/skills is granted
Sustaining lines per division and job are fixed. When the result goes below the line, HR recommends an internal transfer or an early retirement. Entire employees reserve the right to determine which division, skill, or job. The management team and the responsible person at the end of the business being committed to will also reserve the right to reject (the freedom to challenge/whether or not to accept entirely shall be discussed between the employee and the responsible person)
日本語 → 英語
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