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Rating: 52 / 1 Review / 04 Nov 2015 at 12:44
How to get a job as a growth hacker
Growth positions are some of the fastest-growing and highest-paid marketing roles at startups. The problem when it comes to interviewing for a growth-focused position (whether it’s growth or marketing) is that it’s hard to develop the experience companies might look for in a growth hacker quickly, because the role involves so many different skills.
I’ve used the Iceberg Analogy to depict this:
グロースハッカーとして仕事を得るには
グロースポジションは、スタートアップにおいて急成長を遂げている最高年棒のマーケティングの役割の一部を担う。グロースを中心としたポジション(グロースであろうとマーケティングであろうと)の面接を行う際に問題となるのは、経験のある会社がグロースハッカーに何を求めるどうかを即座に明らかにするのは難しいことであり、それはこの役割が多くの異なるスキルを伴うからである。
氷山のたとえを使って表現してみた。
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original
グロースハッカーとして仕事を得るには
グロースポジションは、スタートアップにおいて急成長を遂げている最高年棒のマーケティングの役割の一部を担う。グロースを中心としたポジション(グロースであろうとマーケティングであろうと)の面接を行う際に問題となるのは、経験のある会社がグロースハッカーに何を求めるどうかを即座に明らかにするのは難しいことであり、それはこの役割が多くの異なるスキルを伴うからである。
氷山のたとえを使って表現してみた。
corrected
グロースハッカーとして仕事を得るには
グロースポジションは、スタートアップにおいて急成長を遂げており、最高年棒でのマーケティング上の役割の一部といえる。グロースを中心としたポジション(グロースであろうとマーケティングであろうと)の面接を行う際に問題となるのは、会社がグロースハッカーに求める経験を迅速に培うのは難しいことであり、なぜならこの役割が多くの異なるスキルを求めるからである。
氷山のたとえを使って表現してみた。
該当記事です。その1/2
http://venturebeat.com/2015/11/01/how-to-get-a-job-as-a-growth-hacker/