Translator Reviews ( English → Japanese )

Additional info: http://e27.co/2013/06/20/flexibility-is-key-to-work-life-balance/
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English

Learn from the young. The Regus Work-Life Balance Index found that Gen X (born 1965-80) and Gen Y workers (born 1980-) enjoy better work-life balance than Baby Boomers. This may be because they have already asked for and obtained flexible working. In a survey of recent graduates, 70% expected some flexible working in their jobs.[6] Given that, in the Regus index, 81% of younger workers achieve more at work than they used to, compared with 69% of older workers, we could all learn from their example.

Japanese

若者から学べ。Regus社のワークライフバランスインデックスは、X世代（1965-80年生まれ）とY世代（1980年以降生まれ）がベビーブーマーよりもより良いワークライフバランスを楽しんでいるということを示した。これは、X世代とY世代が、すでに融通の利いた働き方を求め、獲得したことによるかもしれない。近年の卒業生についての調査によると、70%が仕事において融通の利いた働き方を期待している。[6]　Regusインデックスにおいて、以前より仕事の達成度が高くなっているのは、高年齢労働者では69%であるのに対し、若年労働者では81%である。これを考慮に入れると、彼らの例から学べることが我々にはある。