翻訳者レビュー ( 日本語 → 英語 )
評価: 50 / 0 Reviews / 2016/04/20 21:31:04
<ありたい姿>
・ローカルマーケットに対応し、消費者ニーズにマッチした商品展開をしていくため、商品を創るプロセス一つ一つに創意工夫して欲しい
・日本人駐在員の若返りにより、タイ人スタッフからもマネジャー候補を育てていきたい
<現状の課題>
・タイ人スタッフは、ルーチン業務に追われがちであり、視野が狭くなっている
・日本人駐在員、タイ人スタッフと文化背景の違いから、コミュニケーションギャップが生じている
・これまで公開講座などの研修は実施しているが、当たり障りない内容であり、物足りない
<Vision>
・In order to deal with local markets and to develop our goods which match consumer needs, I want you to figure out each process of producing the goods.
・By restoring Japanese employees to youth, I want to grow some candidacies for the manager among Thai staffs.
<Present Topics>
・Thai staffs tend to be busily occupied with routines and their views are narrow.
・Owing to the differences of cultural backgrounds between Japanese employees and Thai staffs, communications gaps are arising.
・So far we had some trainings like open courses, but their contents were passable and insufficient.