翻訳者レビュー ( 英語 → 日本語 )

備考: Des Dearlove "THE UNAUTHORIZED GUIDE TO DOING BUSINESS THE BILL GATES WAY"

英語

PAGE 109-3
'There is even academic theory to support this idea (or perhaps management theorists were simply trying to unravel the leadership style of Bill Gates). Charles Schwenk, now retired from his position as a professor of Management at the Kelly School of Business, Indiana University, contended that the call from management thinkers for strong visions could be the first step towards corporate totalitarianism.

Schwenk believes that decision making should build from diversity of opinion rather than a simplistic statement of corporate intent.

日本語

ページ109-3
‘このアイデア(あるいは、ひょっとしたら、管理理論家は、単にビル・ゲイツのリーダーシップスタイルを解明しようとしていました)をサポートする学究的な理論さえあります’。
ケリービジネススクール、インディアナ大学で管理の教授としての彼のポジションから現在退去したチャールズSchwenkは、強いビジョンに対する管理思想家からの要求が企業の全体主義への最初のステップであるかもしれないと主張しました。
Schwenkは、意思決定が企業の意思の過度に割り切ったステートメントというよりも意見の多様性から高まるべきであると信じます。