翻訳者レビュー ( 英語 → 日本語 )
評価: 50 / 0 Reviews / 2012/01/22 12:48:18
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LEADERSHIP BY STORYTELLING
'Effective leaders recognize that the ultimate test of leadership is sustained success, which demands the constant cultivation of future leaders', says Noel Tichy of the University of Michigan. Leaders must, therefore, invest in developing the leaders of tomorrow and they must communicate directly to those who will follow in their footsteps.
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The more established you are, therefore, the more vulnerable your position. The problem for the market leader in an industry that is in a constant state of revolution is that you can be top dog one day and find yourself completely stranded the next because you didn't take heed of some change in direction.
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「有能なリーダーは、リーダーシップを測る究極の試験とは成功を持続させることであり、それは将来のリーダーを継続的に育てていくことも求められているということを理解している」とミシガン大学のNoel Tichyは言う。したがって、リーダーは明日の日のリーダーを育てるために投資をし、そして自分の後を継ぐであろう人と直接意思疎通を図っておかなければならないのである。
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したがって、地位が確固としたものであればあるほどそれは脆いものでもあるのである。日々大きな変革が起きている産業での市場のリーダーにとっての問題は、ある日その業界でトップに立てるが、同時に業界での変化に注意を払わなかったために2番手からまったく抜け出せなくなっているという状態になってしまうことである。