翻訳者レビュー ( 英語 → 日本語 )

備考: Startupdatingのニュース記事の翻訳です。"〜である”"〜だ”調でお願いします。http://mashable.com/2012/01/01/digital-market-job-seeker/

英語

Here’s the scoop on what job seekers should know in order to be successful in today’s digital job market.
Your Social Media Profiles Are as Important as Your Resume (If Not More Important)

The MSU report asserts that 36% of companies surveyed are using social media for recruiting. In today’s competitive market, recruiters look for the most current information on candidates, which is readily and easily available on social networks. Job seekers should actively include links to their complete and up-to-date Facebook, LinkedIn, Google+ and Twitter profiles in their applications.

日本語

こちらは、今日のデジタル職市場において成功するために求職者が知るべき特ダネである。
あなたのソーシャルメディアプロファイルは、あなたの履歴書と同様に重要である（より重要と言えるかもしれない）

MSUのレポートは、調査した企業の36％が求人にソーシャルメディアを使用していると断言する。今日の競争市場において、リクルーターは候補者の最も最新の情報を探しており、ソーシャルネットワークにおいてそれは容易に、簡単である。求職者は彼らの申請において、完全で、アップデートしたFacebook、LinkedIn、Google+、Twitterのプロファイルへのリンクを積極的につけるべきである。