翻訳者レビュー ( 英語 → 日本語 )

備考: 該当記事です。
http://venturebeat.com/2015/06/07/how-to-build-a-world-class-team-without-funding/

英語

3. Try-before-you-buy’ers: All of your senior hires should start here. I know entrepreneurs go through an elaborate recruiting process before bringing on senior people — lots of interviews, dinners, references, etc. But just because the person has done well at other companies and is fun to be around doesn’t mean they’ll be a great fit for your company. There is only one way to find out — get them involved in the business.

日本語

試用期間を作れ
シニアパートナーを雇おうと思うアントレプレナーたちは、何段階ものプロセスを経て彼らの採用を検討します。たとえば面接や食事会、紹介状などです。しかし、この人が他の会社ですばらしい業績を残した、あるいは一緒にいて楽しい人だということは、あなたの会社に合う人であるということではありません。唯一それが分かるのは、一緒にビジネスに関わる時なのです。