翻訳者レビュー ( 英語 → 日本語 )
評価: 50 / 0 Reviews / 2011/09/20 11:35:34
Finally on this point, make sure your employee is happy to share contact details with co-workers and business partners when necessary. Have they set up a separate phone line that they don’t mind being shared out? Are they fine with work mail coming directly to their home address or do you need to put a redirect in place? These are small details, but can make a big difference.
2. Equipment and Insurance
For office-based staff, equipment security isn’t usually an issue, but when your workforce is off premises, it becomes an important issue to address in a policy document.
最終的にこのポイントにおいて、必要に応じて従業員がともに働く同僚やビジネスパートナーと連絡の詳細を共有しやすくすることが重要である。彼らは気兼ねなく使える電話を割り当てられているだろうか?彼らの家のアドレスに直接メールが届くことに対して問題はないだろうか、あるいは宛先を変える必要があるだろうか?これらは小さな詳細だが、しかし大きな違いを生み出す。
2、機材と保証
オフィスにいる人材に獲っては、機材のセキュリティは通常問題にならないが、オフィスにいない労働力にとっては、これはポリシー文書に記載されるべき重要な問題である。