翻訳者レビュー ( 中国語(繁体字) → 日本語 )

備考: 文末を”〜である””〜だ”調でお願いします。原文：http://techorange.com/2012/09/07/intervie-cheng-chih-kai/

中国語(繁体字)

有位美國人到台灣夜店，所有人在店口排成串，等著進場，忽然間，隊伍一陣大騷動，人們在混亂中探頭討論，觀看前方是否發生不對勁；但不一會兒，隊伍又安靜下來，恢復平靜與排隊秩序。

這件事讓那位美國人印象深刻，他深刻的不僅是台灣人謹守秩序的公德表現，他更訝異：「怎麼沒半個人去問『發生什麼事』」……

聽到這故事，我們一點都不意外，因為這就是台灣人的慣有心態──不願尋找問題，事情過了就好；也正是這個民族習性，讓聯訊創投公司共同創辦人鄭志凱認為，許多台灣創業人還不夠具備領導全局的特質。

日本語

あるアメリカ人は台湾のナイトスポットへ行った話である。人々が店前で並んで入店まで待っている間、突如大騒ぎがあった。人々は何かあったかを確認して見たり、議論したりしていたが、すぐ静かになって、また平静や秩序に戻った。

この件でアメリカ人が深刻的な印象を受けたのは、台湾人が秩序を厳守する公徳心だけではなく、さらに「何かあったか」と問おうとする人がいなかったことに驚いた。

そういう話を聞いて、私たちは全然意外ではないと思う。何故ならそれは台湾人の思考慣性である－－問題を見つけ出したくなく、事情が済むだけで何よりだと。そういう民族性により、まだ多くの台湾創業者が全局を統率する素質を持っていないと、聯訊ベンチャーキャピタル会社共同創業者である鄭志凱さんはそう思っている。