Uber seeks to fix its gender problem with UN partnership and promise to create 1M jobs for women
When it comes to attitudes toward women, Uber has amassed a remarkable laundry list of sins, even by Silicon Valley’s notoriously low standards.
There were founder Travis Kalanick’s comments in GQ about his success enabling him to meet women: “Yeah, we call that Boob-er.” There were the chronic complaints about women not feeling safe using Uber. There’s the woman who was raped by her Uber driver in India. And the rape charge against an Uber driver in Boston. Oh, and then there was the threat by an Uber exec to dig up dirt to retaliate against a female journalist.
So, yeah.
Uberが国連とのパートナーシップを機に、ジェンダー問題を直し、100万人の女性スタッフ雇用を約束
女性に対する対応については、Uberは洗っても落とし切れない罪のリストを抱えている。シリコンバレーの悪名高い低基準に照らし合わせたとしても、である。
同社設立者のTravis Kalanick氏が、自身の成功によって女性に会うことが多くなったとGQ誌にコメントしている。「そう、私たちはこの状況を(Uberでなく)Boob-erと呼んでいます。」女性がUberを利用する際に安心できないという慢性的な苦情が出ている。インドでは、Uberの運転手によってレイプされた女性がいる。ボストンでは同じくUberの運転手に対してレイプ容疑がかけられている。そしてまた、女性ジャーナリストへの報復としてあら探しをする、と警告したUber幹部もいた。
つまり、そういうことである。
In an effort to reboot its image, Uber announced today a partnership with the United Nations and a goal to create 1 million jobs for women by 2020. Uber referenced the declaration for gender equality signed by UN member nations 20 years ago in Beijing and said it would embrace those goals as part of the new campaign.
“Today, on the 20th anniversary of the Beijing Declaration, we are proud to share with The Uber Community that we are embarking on a new global partnership with UN Women with the goal of accelerating economic opportunity for women,” the company said.
こうしたイメージを払拭させる取り組みの１つとして、Uberは本日、国連と連携して2020年までに女性向けに100万の雇用創出を目指すことを発表した。Uberはそれに際し、20年前に国連加盟国により署名された男女同権に関する宣言を参照し、新キャンペーンの一環としてこの宣言にある目標を取り入れると述べた。
「北京宣言20周年となる本日、当社はUber Communityとともに、女性向けの経済的な機会の加速を目指し、UN Womenと新たなグローバル・パートナーシップを結び取り組みを始めることを誇りに思います」と、同社はコメントした。
Uber went on to say it intends to “invest in long-term programs in local communities where we live and work.”
The company didn’t provide any other details about the programs. But it did post a heartfelt video featuring a woman who drives for Uber in Nairobi, Kenya and says it has changed her life.
If Uber can brand itself as Silicon Valley’s gender empowerment champion, well, then it will have surprised more than a few skeptics.
Uberはさらに続け、「当社スタッフが住み、仕事をしている地元コミュニティで長期的な観点から投資をする」意向であると表明している。
プログラムに関する詳細を同社は明らかにすることはなかったが、ケニアのナイロビにいるUberのある女性ドライバーに関する心温まるビデオを投稿している。彼女の人生は（Uberで）大きく変わったという。
もしUberがシリコンバレーで男女同権の促進で先頭に立つ企業として自らのブランドを設定することができれば、懐疑的な見方をしている多くの人を驚かすことができるだろう。
