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Rating: 52 / 0 Reviews / 04 Aug 2015 at 21:03
English
In our way of seeing the world, an adult does not need to be managed. We are all grown up. So we give total autonomy to our team members and delegate them responsibility. We measure their performance exclusively by results. I would like to share this excellent TED presentation about this last point that invites us to think about a new age, posterior to and totally different from the industrial age.
Japanese
私達の見方では、大人というのは管理される必要がありません。私達は皆、「大人」です。ゆえに私達は、チームメンバーひとりひとりに完全な自主権を与え、責任を委任します。そして私達は、すべてその成果によって彼らを評価します。産業化時代とは違う、全く新しい時代のビジネス形態へと私達の思考を導いてくれる、この最後の点について説明するTEDプレゼンテーションを紹介させていただきたいと思います。
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該当記事です。その2/2
http://venturebeat.com/2015/08/01/our-startup-got-rid-of-email-meetings-and-managers-and-thrived/
該当記事です。その2/2
http://venturebeat.com/2015/08/01/our-startup-got-rid-of-email-meetings-and-managers-and-thrived/