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Japanese

人材採用への繋がり
過去に新卒採用活動に関与していたこともあって、さまざまな要因によって、とくにギーク学生の採用が年々困難になっていることを体感していました。現在は通常の新卒採用活動とは別に、適性・資質ありと評価されたグローバルインターンに対しても、本人と面談した上で、新卒採用に準じるジョブオファーを行うようなことが柔軟に実施されており、冒頭に書いた通り、いよいよ来週、このルートで出会うことができたベトナム人ギークのAが入社予定です。

English

Visualize of recruitment
I was involved in recruitment in the past.
I felt that the risk is yearly raised for Geek students by many factors.
Nowadays it's otherwise in the usual recruitment, it's important to see their personality Even if they have excellent nature and considerable aptitude.
As I indicated at the top,
the time has come next week.
We have plan to employ a Vietnamese geek, "A" that I met him this route.

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