翻訳者レビュー ( 英語 → 日本語 )

備考: Des Dearlove "THE UNAUTHORIZED GUIDE TO DOING BUSINESS THE BILL GATES WAY"

英語

PAGE 103-1
Findings from the study suggest that effective leaders of creative groups do five critical things:

1 they give members of the team a great deal of freedom;

2 they encourage them to approach issues as a team to maximize the creative energy focused on any given problem;

3 they give support to individual members, particularly in the period after a failure;

4 they give extensive responsibility to individuals, allowing them to decide not just how they will do a task but the tasks they choose to do; and

5 they shield the team from external pressures from other departments.

But these elements are important to different people in different ways.

日本語

ページ103-1
研究結果は創造的なグループの有能なリーダーは５つの重要なことを行っていることを示唆している。

１　メンバーに対して大きな自由を与えること
２　与えられた問題に対しての創造性を最大限発揮するためにメンバーをひとつのチームとして問題に取り組ませるよ　　うしむけること
３　個々のメンバーに対して個人的にサポートすること。特に失敗を犯した後に
４　個々のメンバーに対してより大きな権限を与えること。それは単にどのように業務を行うかを決めるだけでなくど　　の業務を行うかを決めることのできるものである
５　他の部門からの外的な圧力に対してチームを守ること

しかしこれらのことは異なった人々に対し、異なった方法で重要なのである。