全体的に大幅に昇給している
これまで不当な評価を受けていたからというのもあるだろうが、本当に正当な昇給なのか改めて考えてほしい
もし昇給させないと彼らをマネジメントできないと言うのであればそれは納得できない
きちんとした成果が出て評価すべき
The salary raises drastically overall.
The unreasonable evaluation has been done until this time but I want you think if this is a reasonable salary raise over.
If I cannot manage them without raising salary, I cannot be convinced.
You should evaluate reasonably based on the good result.
