[英語から日本語への翻訳依頼] あらゆる可能性が考えられます。可能性はとても大きいままです。しかしTwitterが、モノを生み出すことに実績のある人をCEOにすることは必須であると私は考...

備考

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該当記事です。その2/2
http://venturebeat.com/2015/06/12/dick-costolos-5-years-as-twitter-ceo-the-good-the-bad-and-the-ugly-mess-he-leaves-behind/

Original text

There are a thousand possibilities here. The potential remains huge. But I think it’s essential Twitter find a CEO with a proven track record as a product person. Someone who can manage the seemingly impossible balancing act of expanding Twitter’s utility while simplifying the experience.

If not, well, investment bankers are no doubt smelling blood in the water, and pitching tents outside Twitter’s San Francisco headquarters.

翻訳 / 日本語

あらゆる可能性が考えられます。可能性はとても大きいままです。しかしTwitterが、モノを生み出すことに実績のある人をCEOにすることは必須であると私は考えます。Twitterの用途を拡大することと使い勝手を良くすることの間で釣り合いを保たせるという、一見不可能に思えることを可能にする人物です。

でなければ、そうですね、投資銀行家たちは間違いなく弱体化を嗅ぎつけて攻撃し、Twitterのサンフランシスコ本社の周りに住み着いてしまうでしょう。

翻訳 / 日本語

ここには何千もの可能性が広がっている。ポテンシャルは依然として巨大である。しかし私が思うに、Twitterにとって、プロダクトパーソンとしての実績を持つCEOを見つけることは必要不可欠である。経験を簡素化する一方でTwitterユーティリティの拡大をするという一見不可能な両天秤策を上手く行う誰かを。

さもなければ、間違いなく投資金融業者たちは臭いを嗅ぎ付け、Twitterのサンフランシスコ本社の外に住み着くだろう。