私はA社の内部統制担当から指示を受け、規則制定のサポートを担当しております。
内部統制担当との協議の結果、規則案につき再検討を頂きたくご連絡致しました。
そもそもこの規則の制定は、今年２月に当社グループ会社で横領事件が発生したことに起因し、JX金属グループ全体で実施されております。
全体を統括する内部統制担当者としては、「本規則は、（現地の法律に違反する等の理由により制定することが許されない場合でない限り）変更を加えることなく制定してもらいたい」と考えているとのことです。
I was instructed by responsible person of internal control of Company A, and am responsible for support of establishing regulation.
As a result of discussing with the responsible person of internal control, I am telling you as we want you to disucuss regulation proposal again.
The establishment of regulation originally was caused as a result of embezzlement, which occurred in affiliate of our company in February this year, and it has been carried out in JX Metal Group in whole.
As a responsible person of internal control that controls whole company, we want "this regulation to be established without changing (unless it is permitted to establish by reason of violation of law in the area, etc.)
