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[英語からネイティブ 日本語への翻訳依頼] 返信ありがとうございます。弊社のPayPalアカウントは今回ご利用いただけません。合わせて、弊社のクレジット認証システムでは5桁の郵便番号がないと支払を承...

翻訳依頼文
Thank you for your reply. A PayPal account for our company is not available at this time. Also, our credit authorization system is unable to verify payments without a 5 digit zip code/postal code. The only payment method available for international customer is wire transfer. If this payment options is not convenient for you, please let us know at your earliest convenience.
tearz
tearz さんによる翻訳
返信ありがとうございます。弊社のPayPalアカウントは今回ご利用いただけません。合わせて、弊社のクレジット認証システムでは5桁の郵便番号がないと支払を承認することができません。海外のお客様の決済方法としては電信送金のみとなります。この決済方法だと難しい場合は大至急ご連絡をお願い致します。
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Conyac で翻訳した結果

依頼文字数
375文字
翻訳言語
英語 → 日本語
金額 (スタンダード依頼の場合)
844.5円
翻訳時間
10分
フリーランサー
tearz tearz
Starter (High)
翻訳経験豊富です。
過去の実績や評価などご確認ください。
ご連絡お待ちしております！
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他の英語から日本語への公開翻訳

わかりました・・発送が問題なのですが、お客様が辛抱強く商品を待っておられるなら、少し時間をください、時間がかかります。。。
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注意： *　水なしで操作しないでください。 *　水がこぼれないように常に装置をまっすぐに立てておいてください。使用しない時は水のタンクが必ず空になるようにしてください。機械側から水を入れてください。空気口から水を入れないようにしてください。 *　通常、ミストが出る状態とはタンクに十分な水を入れた状態の時のみ発生します。 *　ミストによって湿気のある加湿状態が起きます。水によってダメージを受けるようなものの上に装置を置かないでください。水がこぼれた場合には、すぐにふき取ってください。 *　使用しない時は装置のコンセントを抜いてください。
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それを貴方へ送り返したいです。輸送途中に衝撃を受けたようです。クロノポストへ荷物を引き取りに行った際、貴方がインボイスを同梱するのを忘れたため、関税89ユーロを支払わなくてはなりませんでした。さらには、荷物に損傷が見られますので、Korgが突然動かなくなることを心配しています。全額の返金をお願いしたいと思います。よろしくお願いいたします。Gobinより
英語 → 日本語
dangdangcn1 Top Rated Seller(12,800YellowShooting Star)さんからの新しいメッセージ。 こんにちは。 ご購入ありがとうございます。数日前の母親の入院の件で今日病院から戻りました。ご購入商品に関し本日発送準備を行っています。しかし、ここで問題が発生しました。私の使った写真が古いことにたった今気が付いたのです。小さな箱それぞれがは赤い紙箱入りではありませんでした。12品全品が大きな赤い箱入りとなっております。新しい写真をお送りしますので、互角に似ただけませんでしょうか？もしこれで宜しければ、月曜日にそちらへ発送いたします。キャデラックのキーホルダーをお詫びの品としてお付けいたします。 もし、このキャンセルする場合、同様に月曜日に返金処理を致します。 ありがとうございました。
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I apologize for not contacting you soon; I have not felt well since last month.

The LADIS food inspection went well, and I have been requesting to list at Makuake.
Since the item is unique, it has been taking time.

Also, due to my health condition, now I have someone who has been teaching trades and a trade consultant who has agreed to support this project. Let me introduce him to you in another email.

Thank you for your continued support.
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Activities to protect the view of the TF design's world can be performed.
Activities to get to know the internal members have been performed (use/participation of times, lunch meeting participation, TF FM participation/making a speech, etc)

Information transmission through SNS such as Facebook and Twitter has been performed
Introduce excellent members to the company as a potential candidate

As an internal activity,
I have been participating in a recruiting activity (portfolio rating, interviewer, recruiting interview/ recruiting lunch session, etc.)
I have been participating in an external learning session and sharing the outcome internally.
I can actualize and explain the value through my day-to-day work
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How do we deal with an appraisal of an employee with high specialist skills but with low diplomatic skills or vice versa?
(In reality, one's delivery varies per se, I guess...)

Probably, the decision will be made based on the total sum and if the required balance within a team (division x job) is maintained.
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Improvement measures for availability: i.e. N hours per year, an opportunity to learn about other departments/skills is granted

Sustaining lines per division and job are fixed. When the result goes below the line, HR recommends an internal transfer or an early retirement. Entire employees reserve the right to determine which division, skill, or job. The management team and the responsible person at the end of the business being committed to will also reserve the right to reject (the freedom to challenge/whether or not to accept entirely shall be discussed between the employee and the responsible person)
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