翻訳者レビュー ( 英語 → 日本語 )

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該当記事です。その1/2
http://venturebeat.com/2015/08/01/our-startup-got-rid-of-email-meetings-and-managers-and-thrived/

英語

Our startup got rid of email, meetings, and managers — and thrived

Our company has just turned eight years old, has a presence in all of Latin America, and currently has 36 members on its team. Our biggest obsession: productivity.

Since 2007 we have analyzed in detail each one of the tasks we carry out with the goal of scaling our earnings exponentially while keeping our number of work hours the same.

As a result, six years ago we eliminated email, three years ago we eliminated meetings, and now we work without project managers and have a four-day work week. Here’s why we implemented these three changes and how we did it:

日本語

当スタートアップは電子メール、ミーティング、管理者を廃止。それでも成功している。

当社は創業８年の中南米全域で事業を行っている会社で、従業員は現在36名。最もこだわっているのは生産性だ。

2007年以降、同じ労働時間で利益を指数関数的にスケールすることを目指して１つ１つの仕事を詳細にわたって分析してきた。

その結果、当社は６年前に電子メールを、３年前にミーティングを、そして今ではプロジェクトマネージャーを廃止し、週休３日制を採用している。この３つの変化を実践した理由とその方法について以下で説明する。

レビュー ( 1 )

mechamamiはこの翻訳結果を"★★★★★"と評価しました 2015/08/05 12:33:39

いい訳だと思います。