TFのデザイン世界観を守る為の活動が出来る
社内メンバーのことを知る活動が出来ている（times利用/参加・ランチ会参加・TF FM参加/登壇等）
FacebookやTwitter等のSNSで情報発信が出来ている
優秀なメンバー候補を会社に紹介する
社内活動として
採用活動に参加している（ポートフォリオ採点・面接官・採用面談・採用ランチ等）
社外勉強会に参加し、社内に共有出来ている
日々の業務を通じてValueを体現し説明することが出来る
I can engage in activities to uphold the design philosophy of TF.
I am engaged in activities to get to know internal team members (using Times, participating in lunch meetings, TF FM participation/speaking, etc.).
I can disseminate information on SNS such as Facebook and Twitter.
I can introduce outstanding candidates to the company.
As internal activities,
I participate in recruitment activities (portfolio evaluation, interviewer, recruitment interviews, recruitment lunches, etc.).
I attend external study sessions and share the knowledge within the company.
I can embody and explain the value through daily tasks.
